土木学会 ダイバーシティ・アンド・インクルージョン推進委員会（D&I推進委員会）
Diversity and Inclusion Committee of Japan Society of Civil Engineers (JSCE)

　男女共同参画の実現が、21世紀の日本社会の最重要課題と位置づけられ、女性をはじめとした多様な人材の活用は単なる人材確保の手段ではなく、生き残りをかけた組織の経営戦略となっています。

　土木学会では、土木業界におけるこれらの問題を検討するため、2004年にジェンダー問題検討特別小委員会が設置されました。2006年に男女共同参画小委員会、2010年にはダイバーシティ推進小委員会に名称を変更して活動を継続してきました。2014年には教育企画部門の独立した委員会に昇格してダイバーシティ推進委員会となり、さらに2020年にはダイバーシティ・アンド・インクルージョン推進委員会（D&I推進委員会）に名称を変更し、土木界におけるダイバーシティ及びインクルージョンの推進に向けて活動しています。

　2013年1月には土木学会創立100周年記念出版第1号「継続は力なり−女性土木技術者のためのキャリアガイド」を出版しました。また、2015年5月には土木界におけるダイバーシティ推進についての「土木学会ダイバーシティ＆インクルージョン行動宣言」を策定しました。

 

2020年度の活動 / Activities in FY 2020

投稿者：米山 賢 投稿日時：水, 2020-06-03 11:45

 

 (Last updated on 2020.11.24)

2019年度の活動はこちら
 
■ 新着情報
  • 関連記事に2020年10月分を追加しました。（2020.11.24）
  • 関連記事に2020年８-９月分を追加しました。（2020.10.13）
  • 委員会規則を一部改正しました。（2020.09.18）
  • 委員会の名称を変更しました。(2020.07.10)
  • 関連記事に2020年６-７月分を追加しました。（2020.08.11）
  • 関連記事に2020年５月分を追加しました。（2020.06.29）
  • 活動記録に委員会の開催を追加しました。（2020.06.04）
  • 委員会名簿を更新しました。（2020.06.01）

 

■ お知らせ

 

■ 活動記録

  • 【実施】 『令和2年度土木学会全国大会第75回年次学術講演会共通セッション「ダイバーシティ＆インクルージョン」自主発表会』を開催しました。(2020.10.16)
  • 【実施】 委員会の名称を「ダイバーシティ・アンド・インクルージョン推進委員会（D&I推進委員会）」に変更しました。(2020.07.10)
  • 【実施】 2020年度第１回委員会を開催しました。(2020.06.04)
■ 一時保育サービス提供情報

 

■ 統計

 

 
■ 参考文献

土木分野のダイバーシティ推進について調べる際に参考となる文献一覧はこちら。

 

■ 新着関連記事

※すべての記事は関連記事のページ（2013年まで、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年、2019年、2020年）へ。

（★印は当委員会、土木学会関連記事）

■ 2020年10月（最新月）

  • 未来の「ドボジョ」 熱視線＊女子学生向け施設めぐり＊札幌, 北海道新聞夕刊地方（札幌市内）, p.2, 2020.10.23.
  • 「ドボジョ」同士 交流や情報交換＊函館開建など合同学習会, 北海道新聞朝刊地方（函館・渡島・桧山）, p.15, 2020.10.23.
  • 函館港、船で見学 函館白百合学園中／北海道, 朝日新聞 朝刊, p.25, 2020.10.20.
  • ２万号特集／地域の安全・安心と未来を築くプロジェクト／中部・２, 日刊建設工業新聞, p.19, 2020.10.15.
  • けんせつ小町・チーム“愛”／中部整備局・堀田治局長に意見集提出／超過勤務縮減など, 日刊建設工業新聞, p.9, 2020.10.08.
  • チーム“愛”／意見集を堀田局長に提出, 建設通信新聞, p.7, 2020.10.08.
  • チーム”愛”長く働ける建設業目指し意見集, 建通新聞（中部版）, p.1, 2020.10.08.
  • 夫の転勤、在宅で就業継続、楓工務店―仕事の手順、全員で共有（はたらく）, 日本経済新聞 大阪夕刊, p.29, 2020.10.05.
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