土木学会 ダイバーシティ・アンド・インクルージョン推進委員会（D&I推進委員会）
Diversity and Inclusion Committee of Japan Society of Civil Engineers (JSCE)
男女共同参画の実現が、21世紀の日本社会の最重要課題と位置づけられ、女性をはじめとした多様な人材の活用は単なる人材確保の手段ではなく、生き残りをかけた組織の経営戦略となっています。
土木学会では、土木業界におけるこれらの問題を検討するため、2004年にジェンダー問題検討特別小委員会が設置されました。2006年に男女共同参画小委員会、2010年にはダイバーシティ推進小委員会に名称を変更して活動を継続してきました。2014年には教育企画部門の独立した委員会に昇格してダイバーシティ推進委員会となり、さらに2020年にはダイバーシティ・アンド・インクルージョン推進委員会（D&I推進委員会）に名称を変更し、土木界におけるダイバーシティ及びインクルージョンの推進に向けて活動しています。
2013年1月には土木学会創立100周年記念出版第1号「継続は力なり−女性土木技術者のためのキャリアガイド」を出版しました。また、2015年5月には土木界におけるダイバーシティ推進についての「土木学会ダイバーシティ＆インクルージョン行動宣言」を策定しました。
