参考文献

 (Last updated on 2024.01.11)

土木分野のダイバーシティ推進について調べる際に特に参考となる書籍、提言や計画、論文、学会誌記事等を抽出しました。

■ 統計

• 土木学会
  • 会員構成
  • 女性会員数の動向（ダイバーシティ推進委員会）
  • 「見える化データ」（企画委員会）
• ASCE (American Society of Civil Engineers, 米国土木学会）
  • 2012/2013 Civil Engineering Landscape
• ICE (Institution of Civil Engineers, 英国）
  • ICE celebrates National Women in Engineering Day 2015.
• 男女共同参画学協会連絡会
  • 2013年学協会連絡会女性比率調査

■ 書籍

• 土木D&I読書リスト

D&Iに関する本はたくさん出版されています。D&I委員会では、特に土木業界にいる皆さんにおすすめしたい本のリストを、こちらのページと、ブックレビューのオンラインサービス「ブクログ」に公開しています。仕事でD&Iに取り組むことになったとき、そもそもD&Iってなんだろうと戸惑ったときなど、さまざまな場面でお役に立ちますように。

>>>  読書リスト（Excel版） 　　>>>  読書リスト（PDF版） 

• 土木D&I本棚（ブクログ）

ブックレビューのオンラインサービス「ブクログ」にD&I委員会の本棚をつくりました。棚には委員のおすすめコメントと一緒に、本や資料が100点以上並んでいます。全体をぐるりと眺めて気になった本を選んでみたり、マネジメント、考えるきっかけ、ジェンダーなどのカテゴリー分けやタグから絞り込んで検索してみてください。この本棚での出会いから、気づきや世界の広がりがありますように。

>>>  ブクログ 

• 日本技術士会男女共同参画推進委員会（編）: 男女共同参画の実践−技術者・技術士の活躍に向けて−, 技術士CPD教材（共通）, Vol. 16-1, 日本技術士会, 2016.03.
• 清文社編集部（編）：土木女子！, 清文社, 2014.09.
• 国土交通省（編）: 「ドボジョ」〜Civil Engineering の世界で働く女性たち〜, 平成25年度 国土交通白書（国土交通白書 2014）, pp.116-117（第I部第2章コラム）, 国土交通省, 2014.07.
• 土木学会ダイバーシティ推進小委員会（編）: 継続は力なり−女性土木技術者のためのキャリアガイド−, 土木学会, 2013.01.
  • 編集協力：土木技術者女性の会、地盤工学会
• Hatch, S.E.: Diversity by Design, Guide to Fostering Diversity in the Civil Engineering Work Force, American Society of Civil Engineers, 2008.
• 土木技術者女性の会（編）: Civil Engineer への扉 2006年版, 土木技術者女性の会, 2006.
• 土木技術者女性の会（編）: Civil Engineer への扉 1999年版, 土木技術者女性の会, 1999.

■ 提言・計画等

• 土木学会ダイバーシティ＆インクルージョン行動宣言, 土木学会, 2015.06.
• 国土交通省: もっと女性が活躍できる建設業へ向けた取り組みについて
• 国土交通省, 日本建設業連合会, 全国建設業協会, 全国中小建設業協会, 建設産業専門団体連合会, 全国建設産業団体連合会: もっと女性が活躍できる建設業行動計画, 2014.08.22.
  • 概要、本編、10のポイント
• 建設産業で働く女性がカッコイイ（建設現場へGO--見る、知る、働く、建設産業のJOB ぽーたる）
• 内閣官房 女性活躍・ワークライフバランス推進協議会: 国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進のための取組指針, 2014.10.17.
  • 取組指針、ポイント、優良事例集の3部構成です。
• American Soceity of Civil Engineers: Policy statement 417 - Promoting Diversity and Inclusion, 2014.07.13
• 経済同友会: 企業のグローバル競争力強化のためのダイバーシティ&インクルージョン～「適材適所」による人財育成とボーダーレスの「適所適財」の実現～, 2014.05.
• 日本建設業連合会: 女性技能労働者活用方策, 2014.03.20.
• 経済同友会: 「意思決定ボード」の真のダイバーシティ実現に向けて～女性管理職・役員の登用・活用状況のアンケート調査結果～, 2013.11.
• 経済同友会: 「意思決定ボード」のダイバーシティに向けた経営者の行動宣言〜競争力としての女性管理職・役員の登用・活用〜」, 2012.05.
• Commitee on Diversity & Inclusion, American Soceity of Civil Engineers: 2012-2017 Strategic Plan, 2012.

■ 論文・口頭発表

• 山田菊子: 土木学会のダイバーシティ推進〜行動宣言とその後の展開〜, 第50回地盤工学研究発表会 ダイバーシティ特別セッション, 2015.09.01.
• 岡村美好: ダイバーシティ＆インクルージョンは持続可能な社会構築のための礎である, 土木学会 第98回論説（2015年7月版）, 土木学会誌, Vol. 100, No. 9, p.78, 2015.09.
  • 土木学会論説委員会のページで本文をご覧になれます。
• 米山賢, 山田菊子, 岡村美好: 2013-2014年 土木学会における男女共同参画の取組み, 第12回男女共同参画学協会連絡会シンポジウム資料集, p.77, 2014.10.
• 山田菊子, 岡村美好: 男女共同参画からダイバーシティ推進へ−土木学会ダイバーシティ推進小委員会第5期活動報告, 第69回土木学会年次学術講演会, CS1-13, 2014.09.
• 山田菊子, 岡村美好: 2012-2013年 土木学会における男女共同参画の取組み, 第11回男女共同参画学協会連絡会シンポジウム資料集, p.71, 2013.10.07.
• 山田菊子, 岡村美好: 土木学会における男女共同参画の取組み, 第10回男女共同参画学協会連絡会シンポジウム資料集, p.68, 2012.10.
• 山田菊子, 岡村美好, 日下部治: 土木分野における女性技術者の現状と支援の動向, 工学教育, Vol.59, No.3, pp.107-112, 2011.
  • http://barrel.ih.otaru-uc.ac.jp/handle/10252/4896 （小樽商科大学学術成果コレクション）
• 岡村美好, 松本香澄, 山田菊子, 米山賢: 土木学会にける男女共同参画の取り組みと今後の課題, 土木学会論文集H（教育）, Vol. 2, pp.126-131, 2010.03.
• 岡村美好, 松本香澄, 山田菊子, 米山賢: 男女共同参画のための数値目標の設定について, 土木学会年次学術講演概要集, CS1, pp.25-26, 2009.09.
• 岡村美好: 土木学会における多様性推進の方策, 土木学会論文集 H（教育）, Vol.1, pp.33-39, 2009.

■ 特集等

• 特別特集 けんせつ小町「憧れ」を担う, ACe 建設業界, Vol. 5, No. 10, 2015.10.
• 4章 橋梁の担い手づくり, 橋梁と基礎, Vol. 49, No. 8, pp.102-015, 2015.08.
• 平永佐知子（編）：特集 今こそダイバーシティ推進を！---「違い」を価値に、「多様」を活力に---, 土木学会誌, Vol.99, No.2, pp.6-41, 2014.02. 
• 下田健太郎, 奥野慶四郎: 特集 土木技術者の幸せな働き方, 日経コンストラクション, 2013.10.14号, pp.28-45, 日経BP社, 2013.10.
• 三上美絵: 特別リポート 変わらなきゃ女性活用---誰もが働きやすい産業への体質改善が活力生む, 日経コンストラクション, 2010.06.25号, pp.36-44, 日経BP社, 2010.06
• 岡村美好, 男女共同参画小委員会（編）: トピックス 男女共同参画からダイバーシティの推進へ, 土木学会誌, Vol.95, No.2, pp. 45-52, 2010.02.
• 岡村美好（編）: 特集 女性土木技術者が土木を変える！--- 加速する男女共同参画---, 土木学会誌, Vol.91, No.10, pp.11-40, 2006.10.