新着・お知らせ

 (Last updated on 2018.10.19)

(Last updated on 2018.01.15)

土木学会ダイバーシティ推進委員会では、土木学会会員の多様性の実態把握を目的として、把握可能である性別の会員数のデータを整理しています。どうぞご利用ください。ご利用の前にはこのページ末尾の「ご参考」「お願い」の記載をご参照ください。

2017年3月31日現在の土木学会の会員構成は次の通りです。

• 土木学会では95％の会員が男性です。女性会員は正会員1,167名（全正会員の3.5%）、学生会員697名（全学生会員の13.9%）で、全会員38,215名のうち1,864名（4.9%）です（表1、図1）。

• 1998年1月末の数値と比較すると、男性の正会員数は微減、学生会員数は25%減ですが、女性の会員は正会員で3.59倍、学生会員は2.13倍と継続して増加しています（図2）。
• 1998年1月末の女性の会員数は652名（正会員325名、学生会員327名）でしたが、2017年3月末では1,864名（正会員1,167名、学生697名）となりました（図3）。
• 女性会員の過半数が30歳未満です（図4）。

表1　土木学会会員構成（2017.03.31現在）

図1　会員種別の性別（2017.03.31現在）

注：1998年、2004年の数値は企画委員会調べ、1998年1月31日、2004年4月30日現在のもの。2009年以降の数値は土木学会誌掲載。2009年の数値は2009年4月30日現在。
図2　性別会員種別の会員数の伸び (1998の値を100）

注：1998年、2004年の数値は企画委員会調べ、1998年1月31日、2004年4月30日現在のもの。2009年以降の数値は土木学会誌掲載。2009年の数値は2009年4月30日現在。
図3　会員種別の女性会員数の推移

図4　会員の性別年齢構成 (2017.03.31現在）

■ご参考

• 上記のデータはこのページ下の「添付」のファイルに収録されています。ご自由にお使いください。
• 土木学会誌「会員の移動」欄には、毎月末現在の会員種別、性別の土木学会会員数が掲載されています。
• 本資料をもとに作成された資料には次のものがあります。
  • 企画委員会：土木学会見える化データ
  • 企画委員会：数字で見る土木学会

■お願い

本ページに掲載した情報、図表はご自由にお使いください。ただしご利用の際には必ず出典を記載してください。また，論文、記事やウェブサイトにご掲載された場合、講演等で参照くださった場合には、当方の記録のために書誌情報等をお知らせいただけるとありがたく存じます。

• 出典の記載例
  • 出典：土木学会ダイバーシティ推進委員会資料より転載。
  • 土木学会ダイバーシティ推進委員会：土木学会の会員構成（2017.03.31現在）, 土木学会, 2018. （2018.01.13 閲覧）http://committees.jsce.or.jp/diversity/JSCE-members
• 書誌情報等のお知らせ先：
  • 土木学会ダイバーシティ推進委員会（メールフォーム）

(Last updated on 2015.11.28)

終了しました。

ダイバーシティ推進委員会では、平成27年度土木学会全国大会において研究討論会「待ったなし！土木界のダイバーシティ＆インクルージョン」を開催します。

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 研究討論会「待ったなし！土木界のダイバーシティ＆インクルージョン」

土木界においては、女性技術者の活躍支援について業界団体や女性技術者自身による取り組みが急速に進展しています。2014年8月には国と業界団体による行動計画が公表され、モデル事業の実施も始まったところです。土木学会においても10年にわたりダイバーシティ推進の取り組みを継続しています。2015年5月には「土木学会ダイバーシティ＆インクルージョン行動宣言」を策定しました。そこで、平成27年度土木学会全国大会において研究討論会を開催し、この行動宣言と委員会が考える今後の戦略を紹介します。これを議論の端緒として、さらなる戦略や課題、今後の展望について、登壇者、会場とともに率直に議論する機会とします。

どうぞご参加ください。

主催：土木学会ダイバーシティ推進委員会
共催：（公社）地盤工学会、（一社）土木技術者女性の会
日時：2015年9月18日（金）16:20〜18:20
会場：岡山大学津島キャンパス V-11 (B32講義室）
定員：100名程度、事前申し込み不要
外務省「女性が輝く社会に向けた国際シンポジウム」 公式サイドイベント

プログラム（予定）：

16:20-16:25　開会挨拶（保田祐司・ダイバーシティ推進委員会 副委員長）
16:25-16:55　話題提供：「ダイバーシティ経営について（仮）」
 　　　　（岩城奈津・株式会社クオリア 主席研究員）
16:55-17:15　報告：「土木学会ダイバーシティ＆インクルージョン行動宣言」について
  　　　　（飯島玲子・ダイバーシティ推進委員会提言検討小委員会 副委員長）
17:15-18:20　討議：土木界におけるダイバーシティ推進について
  　　　　（進行：山田菊子・ダイバーシティ推進委員会 幹事長）
18:20 閉　会

■ 問い合わせ先

• 土木学会　ダイバーシティ推進委員会
  • 副幹事長　米山賢（メールフォームあるいは、JSCE.education03@gmail.com）
• 公益社団法人 土木学会 会員・企画課
  • TEL 03-3355-3435
  • FAX 03-5379-2769

■ 関連するファイル、リンク等

• 平成27年度全国大会 第70回年次学術講演会（全国大会委員会）
• 配布資料（一部）(PDF, 1.9MB)

(Last updated on 2015.12.04)

土木学会は、2015年5月に「土木学会ダイバーシティ & インクルージョン行動宣言」を策定しました。

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「土木学会ダイバーシティ & インクルージョン行動宣言」

策定のご案内

土木学会ダイバーシティ推進委員会は、土木界におけるダイバーシティ推進についての「土木学会ダイバーシティ＆インクルージョン行動宣言」（以下、「行動宣言」）を策定しました。2015年5月15日の理事会に上程し承認されましたので、公表します。

「行動宣言」は、本編、資料編の2部（全17ページ）からなります。ダイバーシティ＆インクルージョンの定義を示した上で、土木学会会員のとる行動を「①認める」「②活かす」「③育てる」の3つにまとめ、それぞれの具体的な内容や、主体別の役割を記述しました。また、資料編には、用語の解説、我が国の土木界を取り巻く状況や統計、各種の行動宣言や指針を紹介しました。

土木学会の会員をはじめとする産学官のすべての方々にお読みいただきたい内容です。

また、平成27年度 土木学会全国大会では「待ったなし！ 土木界のダイバーシティ&インクルージョン」と題した研究討論会を開催し、行動宣言策定後に私たちが取り組むべきことについて議論します。 

■ 関連ファイル

※ダウンロードできない場合は、ページ最下部の「添付」の欄のリンクをお試しください。

• 行動宣言全文 (PDF, 840KB)
• ポスター（A3、トンボあり） (PDF, 80MB）
• ポスター（A3、トンボなし） (PDF, 36MB）
• ポスター（A3、トンボなし、圧縮版） (PDF, 0.8MB）
• 報道機関懇談会説明資料 (PDF, 680KB)

■ メディア等での掲載

• 行徳瑞乃, 坂本祥子:松本香澄氏 人とまちを側面から支援〜支えてくださった皆様に感謝--これからは私らしく恩返しを, インタビュー みらいへ続く私の道 第2回, 舗装, Vol. 50, No. 12, pp. 3-9, 2015.12.
• 岡村美好: コラム＆エッセイ：魚の群れのように−土木学会 D & I 行動宣言に思う −, Marine Voice 21, Vol. 291, pp. 12-13, 2015.10.
• 山田菊子: 各人各説：「けんせつ小町」の次, ACe建設業界, Vol.10, No.5, p.31, 2015.10.
• 土木学会ダイバーシティ推進委員会:  待ったなし！土木界のダイバーシティ＆インクルージョン, 研究討論会【研10】, 平成27年度土木学会全国大会, 2015.09.18.
• 山田菊子: 土木学会のダイバーシティ推進〜行動宣言とその後の展開〜, 第50回地盤工学研究発表会 ダイバーシティ特別セッション, 2015.09.01.
• Diversity Committee of Japan Society of Civil Engineers (JSCE) released " D & I Action Statement" on June, 4 2015, Japan Society of Civil Engineers, 2015.08.24.
• 山田菊子: 土木学会の動きからピックアップ：ダイバーシティ推進委員会 「土木学会ダイバーシティ＆インクルージョン行動宣言」策定！, 土木学 会誌, Vol. 100, No. 8, pp. 70-72, 2015.08.
• 土木学会 D & I 行動宣言／役員に女性候補／5月12日に選任, 建設通信新聞, p.1, 2015.06.09.
  • 建設通信新聞 Digital で本文をご覧になれます。
• 土木学会：第42回報道機関懇談会, 2015.06.05

■ ダイバーシティ推進委員会のこれまで

• 2004年　ASCE（米国土木学会） Patricia Galloway会長来日を機に、ジェンダー問題検討特別小委員会発足
• 2006年　教育企画・人材育成委員会に、男女共同参画小委員会を設置
• 2010年　ダイバーシティ推進小委員会に改称
• 2014年　ダイバーシティ推進委員会に昇格

■ 行動宣言策定までの流れ

• 2014年6月　拡大幹事会において「提言」の策定と小委員会設置を検討
• 2014年8月　「提言の言及範囲、スケジュール、メンバー等を協議
• 2014年9月　提言検討小委員会を発足
• 2014年10月　小委員会コアメンバーにて目次、キーワード、スケジュール、分担、活用方法を協議
• 2014年11月　理事会に「提言（仮称）の概要」を報告
• 2014年11月　小委員会コアメンバーにて、具体的な内容、執筆分担を協議
• 2015年2月　小委員会にて、第1案を協議し第2案を策定
• 2015年2月　ダイバーシティ推進委員会にて、第2案を精査し、理事会報告案を作成
• 2015年3月　理事会に「土木学会の行動宣言（案）」を報告
• 2015年3月　小委員会コアメンバーにて、最終案、広報資料、研究討論会企画を立案
• 2015年4月　小委員会、委員会にて、最終案を審議
• 2015年5月　理事会にて承認
• 2015年6月5日　報道機関懇談会にて公表

■ 問い合わせ先

• 土木学会　ダイバーシティ推進委員会
  • 幹事長　山田菊子　（メールフォームあるいは、JSCE.education03@gmail.com）
• 公益社団法人 土木学会 会員・企画課
  • TEL 03-3355-3435
  • FAX 03-5379-2769