論説委員　穴見 健吾　芝浦工業大学

（2024年6月版）

第205回論説・オピニオン(1) 土木技術者の努力を学ぶ

島根県飯南町長　塚原 隆昭　

松江高専土木工学科を卒業後、広島市役所で土木技師を２年経験し、頓原町役場に奉職。職員時代に約１０年間携わった「平成のおろち退治・斐伊川神戸川治水事業　志津見ダム建設事業」への思いや、町長の就任してからのまちづくりについてなど
（2024年5月版）

第204回論説・オピニオン(2) 土木行政に関わり町長に

東海国立大学機構岐阜大学高等研究院　浅野 浩志　地方創生エネルギーシステム研究センター特任教授

Society5.0の社会インフラとして、エネルギーの安定供給とカーボンニュートラルに加えて、レジリエンス、スマートモビリティなど住民の利便性向上に役立つ「スマートエネルギーマネジメントシステム」の構築に向けて、多様な専門分野を含む産官学でコンソーシアムを形成し、自治体と事業者が社会実装していく姿を目指している。
（2024年5月版）

第204回論説・オピニオン(1) 社会インフラとしての「スマートエネルギーマネジメントシステム」の構築に向けて

依頼論説　久田真　東北大学教授

人口減少、担い手不足、老朽化、激甚化する自然災害への対応など、インフラを取り巻く環境は厳しさを増している。本論説では、2023年度からスタートした内閣府・SIPでの取り組みを紹介し、このような状況を解決するための問題提起を試みる。
（2024年4月版）

第203回論説・オピニオン(2) スマートインフラマネジメントで未来を切り拓こう！

依頼論説　吉田穂波　神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科　教授

土木学会では95％の会員が男性であり女性会員は正会員の6.2％（2023/3/31）である。昨今、産業界全体において、女性が健康に働き続ける重要性が明らかとなっており、女性の勤務継続・活躍の基盤となる健康支援方策を勤務環境に取り入れることで、土木学会のダイバーシティ推進に貢献する方策について解説する。
（2024年4月版）

第203回論説・オピニオン(1) 働く女性特有の健康課題に向けた具体的支援