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第203回論説・オピニオン(1) 働く女性特有の健康課題に向けた具体的支援
依頼論説 吉田穂波 神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科 教授
土木学会では95％の会員が男性であり女性会員は正会員の6.2％（2023/3/31）である。昨今、産業界全体において、女性が健康に働き続ける重要性が明らかとなっており、女性の勤務継続・活躍の基盤となる健康支援方策を勤務環境に取り入れることで、土木学会のダイバーシティ推進に貢献する方策について解説する。
（2024年4月版）
第203回論説・オピニオン(1) 働く女性特有の健康課題に向けた具体的支援
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Re: 第203回論説・オピニオン(1) 働く女性特有の健康課題に向けた具体的支援
投稿者：Girls Sports Journal 投稿日時：月, 2025-10-06 16:11高いヘルスリテラシーを有する女性は、月経随伴症状を適切に自己管理し、症状の重症化を防ぎ、出勤中のパフォーマンス低下を抑制できることが示されている。
また、女性の定期的なスポーツ活動と運動習慣も月経関連症状の軽減および心理的安定に寄与し、結果として職務遂行能力を高める要因となる。
これらの知見から、ヘルスリテラシーの向上と運動習慣の促進は、働く女性の健康支援および生産性向上の両面で重要な戦略である。