2025年度 建設業の働き方改革に関するシンポジウム

2024年度から建設業に時間外労働規制が適用され、働き方改革への関心が更に高まっていることから、建設マネジメント委員会（委員長　塩釜浩之）では、昨年度に引き続き、「建設業の働き方改革に関するシンポジウム」を開催します。
働き方改革を進めることにより、近年の頻発化、激甚化する自然災害への対応、我が国経済と国民生活を支えるインフラの整備とメンテナンスニーズの拡大などますます重要になる建設業において、少子高齢化での担い手の確保、持続性のある社会の創造にもつながります。
「建設業の働き方改革に関するシンポジウム」において、事例発表等を通じて、Good Practiceの共有、課題の把握や今後の取り組みのあり方の模索を行うなど、学会がマネジメントセンターとしての役割を果たし、改善運動の深化と拡大に寄与しようとするものです。
以下のとおり開催いたしますので、多くの皆様のご参加をお待ちしております。なお、本シンポジウムは「土木学会認定CPDプログラム」の対象となっております。
 

行　  事 　 名：2025年度 建設業の働き方改革に関するシンポジウム
主　　　　催：土木学会 建設マネジメント委員会
日　　　　時：2025年6月25日（水）13:00～17:00
場　　　　所：土木学会講堂およびオンライン
参　  加       費：会員；2,200円，非会員；3,300円，学生；無料（税込・資料代込み）
定　　　　員：オンライン：400名、会場：60名
　　　　　　※開催形態・会場定員については変更する可能性がございます。予めご了承ください。
　　　　　　※学生の方は学生証の提出についてメールでご連絡する場合がございます。

発表テーマについて：
　　本シンポジウムは、働き方改革に関する意欲的な取組の事例について、それらの当事者（発注者、受注者、その他どのような立場でも可）から実施状況や実施結果を発表していただき、参加者全体で意見交換することによって進めるものです。
週休二日、適正工期、設計変更、見積活用、人員確保、書類削減、ＤＸ、新技術活用、ＩＣＴ活用、ＢＩＭ／ＣＩＭ活用、プロセス間連携、フロントローディング、若手活躍、女性活躍、ウェルビーイング等、建設業及び建設業の参考となる先進的取組を行う他分野における働き方改革に関する取組を紹介する事例発表を行います。

〇プログラムは、こちら（準備中）

〇参加申込は以下のサイトからお申込みください。会場参加とオンライン参加で申込区分が分かれておりますのでご注意ください。決済後の変更・キャンセルはできません。

　　  　【会場参加】https://www.jsce.or.jp/events/form/452501

【オンライン参加】https://www.jsce.or.jp/events/form/4525011

〇本シンポジウムは土木学会認定CPDプログラムの対象です。（申請予定）

問い合わせ先：建設マネジメント委員会担当事務局宛
　　　　　　　E-mail； momoi★jsce.or.jp（★を＠に変更してください）