【企業アンケート2022】

2022年8月吉日

定年退職後の技術者の雇用に関する実態調査へのご協力のお願い

拝啓　時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素より土木学会の運営につきまして、種々のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
　土木学会では、シニア土木技術者が担うべき役割や期待されている役割を把握するために、2007年から5年毎に企業内の定年退職後の技術者雇用に関する実態調査を実施しております。前回2017年の調査では、技術伝承や労働力確保に対する危惧、企業側のシニア技術者のモチベーション向上に対する危機感が施策に反映されつつある様子などが明らかになりました。前回調査から5年が経過し、シニア土木技術者を取り巻く状況が変化していることを踏まえ、シニア土木技術者の担うべき役割や活性化などについての基礎情報を整理するため、再度調査を実施することといたしました。
　つきましては、貴社における定年退職後の技術者雇用について、以下に示す回答方法に沿ってご回答をいただきたくお願いする次第です。多事多端の折、誠に恐縮ですが、アンケートにご協力をお願いします。また、前回の調査結果を同封いたしますので、ぜひご覧ください。ご回答頂いたアンケートは取り纏めを行い、後日フィードバックさせていただきます。

※アンケート未回答の企業様は、2022年11月22日までに提出をお願いします。現在未回答の企業様には再度お願いのご連絡をしております。

敬具
 

公益社団法人 土木学会
教育企画部門 主査理事 楠見 晴重
教育企画・人材育成委員会
成熟したｼﾋﾞﾙｴﾝｼﾞﾆｱ活性化小委員会 委員長　黒田 武史

お問い合わせ先
　土木学会 教育企画・人材育成委員会　成熟したシビルエンジニア活性化小委員会
　　　　委員長                黒田武史　         
　　　　委員兼幹事          小島淳史　
　土木学会事務局
　　　　会員・企画課：中島　敬介（教育企画・人材育成委員会担当）

〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目（外濠公園内）
TEL: 03-3355-3435  FAX: 03-5379-2769　E-mail: 　 seijuku-civil@ml-jsce.jp