【企業向けアンケート調査2017】

平成29年8月吉日

定年退職後の技術者の雇用に関する実態調査へのご協力のお願い

　土木学会では、シニア土木技術者が担うべき役割や期待されている役割を把握するために、平成19年および平成24年に企業内の定年退職後の技術者雇用に関する実態調査を実施いたしました。アンケートより、技術伝承や労働力確保に対する危惧、シニア技術者のモチベーション向上の必要性などいくつかの課題が浮き彫りとなりました。平成24年調査から5年が経過し、シニア土木技術者を取り巻く状況が変化していることを踏まえ、シニア土木技術者の担うべき役割や活性化などについての基礎情報を整理するため、再度アンケート調査を実施することといたしました。
　つきましては、貴社における定年退職後の技術者雇用について、以下に示す回答方法に沿ってご回答をいただきたくお願いする次第です。多事多端の折、誠に恐縮ですが、アンケート調査にご協力をお願いします。また、ご回答頂いたアンケートは取り纏めを行い、後日フィードバックさせていただきます。ご不明な点がございましたら問い合わせ先までご連絡ください。

公益社団法人 土木学会
教育企画部門 主査理事 中川　一
教育企画・人材育成委員会
成熟したｼﾋﾞﾙｴﾝｼﾞﾆｱ活性化小委員会 委員長　加藤　隆

お問い合わせ先
　　土木学会事務局
　　　　会員・企画課：菅原　健介（教育企画・人材育成委員会担当）
　 土木学会 教育企画・人材育成委員会　成熟したシビルエンジニア活性化小委員会
　　　　委員長                  加藤　隆　         
　　　　委員兼幹事          澁谷容子　

〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目（外濠公園内）
TEL: 03-3355-3435  FAX: 03-5379-2769　E-mail: 　 seijuku@ml-jsce.jp