インタビューシリーズ

（2018年8月27日掲載）

パブリック・リレーションズを略してＰＲといいますが、不幸なことに日本ではパブリック・リレーションズについて、「広報」としてしか認識されておらず、ほとんど理解されていません。インタビューでは、日本のパブリック・リレーションズの草分け的存在である井之上喬先生をお迎えして、パブリック・リレーションズの考え方についてご説明いただき、土木で行うべきパブリック・リレーションズについて解説をいただきました。

土木で必要なパブリック・リレーションズ（井之上喬氏へのインタビュー）PDF

（2018年8月13日掲載）

マレーシア国際イスラム大学の国際ハラル研究研修機構の機構長であるハムザ教授に、インバウンド観光において重要な位置を占めつつあるムスリムツーリズムの発展と課題について、小林会長がインタビューを行いました。
このインタビューの中では、マレーシアにおけるムスリムツーリズムの展開方策、ムスリムツーリズムにおいて重要なプラットフォームなどについてお話をうかがいました。

ムスリムツーリズムの発展と課題（HAMZAH Mohd. Salleh教授へのインタビュー）PDF

（2018年7月30日掲載）

保険監督者国際機構(IAIS) 前事務局長（現在、京都大学経営管理大学院特命教授）である河合美宏氏に国際機関で働く意義や面白みなどについてお話をうかがいました。
インタビューを通して、欧米人と比較した日本人の特性などが浮き彫りになったと思います。また、今後の土木に期待することについてもうかがいました。

国際機関で働くということ（河合美宏氏へのインタビュー）PDF

（2018年7月17日掲載）

アテネオ・デ・マニラ 大学ビジネススクール長であるRodolpho P. Ang教授に、日本におけるグローバル人材育成に焦点をあてて、小林会長がインタビューを行いました。
そのインタビューの中では、「フィリピンの若者は、アメリカや日本といった古い関係から、中国・韓国・インドと言った刺激的な新しい関係に、若者たちは魅力を感じ始めている」という驚くべき話が出てきました。

グローバル人材教育について（Rodolpho P. Ang教授へのインタビュー）PDF

（2018年7月2日掲載）

人材育成のプロフェッショナルである国際イスラム大学マレーシアの A Ahad M. Osman-Gani教授に、
(1)国際化のステージとビジネス
(2)グローバル社会で活躍するために必要な３つの適応性
(3)高コンテキスト社会のコミュニケーション
(4)グローバル社会における能力判定指標
(5)グローバル社会における雇用形態と教育投資について
小林会長がインタビューを行いました。

グローバルリーダーに求められる資質（A Ahad M. Osman-Gani教授へのインタビュー）PDF

（2018年6月18日掲載）

中央教育審議会会長も務めておられる三井住友銀行特別顧問の北山禎介氏に、以下の三つの観点から小林会長がインタビューを行いました。
(1)日本の高等教育について
(2)企業が求めるグローバル人材について
(3)インフラ輸出の戦略や土木業界への助言

土木のグローバル展開の方向性（北山禎介氏へのインタビュー）PDF